La Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM) de Chihuahua anunció que 158 policías municipales, tanto hombres como mujeres de diversas áreas operativas, serán ascendidos de grado en reconocimiento a su dedicación y para ocupar los cargos vacantes dejados por agentes que se retiraron tras 25 años de servicio.
El ascenso está sujeto a la aprobación de rigurosos exámenes físicos y de conocimientos generales, que abarcan las siete habilidades policiales requeridas por el Sistema Nacional de Seguridad Pública. Estos exámenes asegurarán que solo aquellos policías que demuestren un alto nivel de competencia y compromiso sean ascendidos.
Recientemente, mandos operativos, administrativos y agentes sin grado fueron convocados a mesas de trabajo para definir los criterios de selección. Esta iniciativa, liderada por Juan Eduardo López Hernández, coordinador jurídico de la DSPM, busca garantizar un proceso justo y transparente, involucrando a representantes de todas las áreas en la toma de decisiones.
Este esfuerzo es parte de los compromisos del Gobierno Municipal y del titular de la DSPM, Julio César Salas, quienes han destacado la dignificación de los policías municipales como una de sus principales prioridades. La intención es motivar a los agentes a desempeñarse de manera excelente en beneficio de la comunidad chihuahuense.
Las evaluaciones, que se llevarán a cabo en varias etapas, serán estrictas y se realizarán en estricto cumplimiento de la ley. Solo aquellos que obtengan las mejores calificaciones y hayan aprobado los exámenes de confianza serán acreedores a los ascensos.
