La Federación Estatal Chihuahuense de Colegios de Abogados, A.C. ha desarrollado un proyecto integral que incluye propuestas clave para garantizar un proceso de elección de jueces y magistrados más transparente, técnico y apegado a la legalidad.
A la redacción de HBMNoticias.com, llegó este documento, en donde se destaca que este esfuerzo busca fortalecer la confianza ciudadana en el Poder Judicial y asegurar decisiones justas y objetivas.
Las principales propuestas de la FECHCA son:
1.Revisión de las cartas de recomendación vecinales:
Se propone que estas cartas, actualmente requeridas para la postulación de jueces y magistrados, sean expedidas exclusivamente por los colegios de abogados del estado. Esto garantizaría que cumplan con parámetros técnicos y profesionales adecuados, asegurando una evaluación objetiva y formal de los aspirantes.
2.Inclusión de representantes del gremio jurídico en mesas de trabajo:
Se solicita la participación activa de los colegios de abogados en la elaboración de leyes secundarias que regulen el proceso de selección y designación de jueces y magistrados. La experiencia técnica y práctica del gremio contribuirá a la generación de un marco normativo transparente, sólido y acorde con los principios de certeza y legalidad.
3.Integración de comités evaluadores especializados:
Se propone que los comités encargados de dictaminar los perfiles de los aspirantes sean integrados por miembros de los colegios de abogados del estado. Esto fortalecerá la legitimidad de las decisiones, asegurando que las designaciones se basen en criterios técnicos y objetivos.
4.- Compromiso con la justicia y la transparencia:
Estas propuestas reflejan el compromiso de la Federación Estatal Chihuahuense de Colegios de Abogados con el fortalecimiento del sistema judicial en Chihuahua. Invitamos a las autoridades, instituciones y la ciudadanía a respaldar estas iniciativas que buscan construir un Poder Judicial más fuerte, confiable y profesional.
Atentamente:
Federación Estatal Chihuahuense de Colegios de Abogados, A.C.
