Resort canadiense busca personal de limpieza que pueda ofrecer un servicio profesional, amable y atractivo para el público, para los cuales ofrece un salario mensual de 32 mil 600 pesos mensuales, de acuerdo con una convocatoria publicada en el Portal del Empleo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal.
En México, según el tabulador de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, un recamarero en hoteles, moteles y otros establecimientos de hospedaje, tiene un salario mensual de 11 mil 246.7 pesos ($374.89 diarios en la frontera) y siete mil 590 pesos al mes ($253.10 diarios) en el resto del país.
De acuerdo con la información del Folio 20492998 publicado en el sitio https://www.empleo.gob.mx/puesto-de-trabajo/vacante/20492998-LIMPIADOR-LIGERO, esta oportunidad de empleo solo estará vigente hasta mañana 27 de enero del 2024.
Precisa que, se busca personal con la capacidad para realizar la limpieza, aspirado, abrillantado de espacios públicos al igual que de las habitaciones para los huéspedes, así como preparar las camas, limpiar las sábanas, lavandería, retirar y reponer las toallas usadas u otros artículos de aseo. Que garantiza la seguridad de las habitaciones y la privacidad de los huéspedes.
Entre los requisitos a cubrir por parte de los interesados es tener un nivel mínimo de primaria de escolaridad, así como una experiencia de seis a doce meses en el área de limpiador ligero.
Requiere del conocimiento de las herramientas y preparación de habitaciones para hospedaje; del desarrollo de informes y manejo de artículos perdidos; limpieza de ventanas y paredes.
El Resort canadiense pide dominar un inglés intermedio, desarrollo de habilidades y competencias; de orientación a resultados; compromiso, comunicación, motivación, tolerancia a la presión, orientación al cliente, aprendizaje constante y trabajo en equipo.
Se requiere disponibilidad de la persona a viajar y su labor será de lunes a viernes de tiempo completo y de 08:00 – 16:00 horas. Los horarios y turnos pueden variar, incluyendo fines de semana y días festivos.
Precisa que entre las funciones a realizar son en área de lavandería, preparación de habitaciones para hospedaje; almacenar y clasificar suministros; limpieza de espacios públicos, de alfombras con vapor.
La empresa ofrece seguro de atención de consultas médicas; capacitación; contrato por tiempo determinado y proceso de reclutamiento.
Finalmente, se indica que, la entrevista tendría un inicio de proceso de reclutamiento a partir del 22 de enero de 2024 y tendrá una duración de una semana.
Manuel Quezada / HBMNoticias
